前段时间在客户现场工作，吃饭的时候，一个地区经理和我说，他三十岁了，但是现在事业还没有基础，没有做到“三十而立”，比较迷茫，想听听我的意见。我认为他说的“三十而立”是对人生的一种误导。
如果一个人不努力，没有长进，非但三十不能立，六十也未必能立。说“三十而立”莫若说“三识而立”。
“三识而立”是哪三识呢？学识、见识、胆识。
1、什么叫学识？
就是专而博，说专业非常精通。除了专业，懂书法，懂茶道，懂天文，懂地理，懂风土人情，懂音乐，能唱会跳……懂得标准是什么呢？我觉得可以有两个标准，一是知道基本知识并有自己的独到见解；二是能使专业人士愿意和你聊上1小时而不倦。学识绝对不是单单指在学校里课本上学到的知识，实际上学识也很少是从学校和课本上得来的。
怎么才有学识呢？一是要有博学之，审问之的态度；二是要有从生活从实践中学习的认识。
学识能带来什么益处呢？提升个人魅力，赢得尊重和认同，扩大社交圈子。
2、什么叫见识
不为人所惑，不为物所迷。就是一看到就能洞识，就是看到现象就知道本质。
如何才有见识？一是多做工作，多做有挑战性的工作，尽最大努力去完成艰难的工作；二是要慎思之，明辨之。等你摆平了最难摆平的客户，拿到了不太可能拿到的订单，进行过艰苦的谈判，上过山，下过海，享过福，吃过苦，见惯大人物，也熟悉贩夫走卒，在这个过程中加强思考总结，慢慢就有见识了。
